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Tu nous racontes ta situation
Un questionnaire guidé, question par question. Remplacement continu ou discontinu ? Facturation directe ou via le remplacé ? Tu réponds comme à une collègue — on traduit en droit.
« Le juridique, expliqué comme par une collègue qui s'y connaît. »
Entre deux tournées, entre deux patients, le contrat attend souvent dans un coin de ton bureau. te guide pas à pas — avec des mots simples, et une avocate derrière chaque clause.
Modèles conformes au Code de la santé publique et au Code de déontologie infirmier.
Tu as déjà eu peur de mal faire. De signer trop vite. De laisser passer une clause qui te coûterait cher plus tard. Ce n'est pas un échec personnel : le droit n'est pas ton métier — et ce n'est pas censé l'être.
« Non, tu n'es pas censée tout connaître du droit. C'est notre métier. »
Pas de jargon inutile. Chaque étape est expliquée avant que tu avances.
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Un questionnaire guidé, question par question. Remplacement continu ou discontinu ? Facturation directe ou via le remplacé ? Tu réponds comme à une collègue — on traduit en droit.
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Aperçu instantané de ton contrat. Chaque passage important est mis en évidence. Tu peux revenir en arrière, modifier — sans culpabilité.
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PDF propre, prêt à envoyer à ton co-contractant. Tu sais ce que tu signes — parce qu'on t'a expliqué pourquoi chaque clause existe.
On ne te vend pas un PDF. On t'accompagne dans une étape que tu traverses vraiment.
Congé, maladie, maternité… Tu prends le relais. On sécurise la durée, la facturation et ce qui se passe si le remplacement se prolonge.
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Disponible maintenantCollaboration, association de moyens — sans requalification en salariat ni mauvaise surprise fiscale.
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Disponible maintenantBail professionnel de 6 ans — locaux, loyer, charges, dépôt de garantie et clauses adaptées à l’exercice infirmier libéral.
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Disponible maintenantCongé amiable du locataire ou non-renouvellement par le propriétaire — préavis de six mois, courrier prêt à envoyer.
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Disponible maintenantMise en demeure préalable pour faute du propriétaire — avant toute résolution anticipée exceptionnelle.
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Test gratuitUne grande étape, souvent stressante. On reste avec toi — compta, CAC, Ordre, greffe.
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Exemple — une clause expliquée simplement
Cette clause ? Elle dit simplement que si le remplacement dure plus longtemps que prévu, les deux parties doivent s'accorder par écrit — et voilà pourquoi elle compte pour toi : tu évites de te retrouver dans le flou, sans protection.
Statuts, pacte d'associés, expert-comptable, commissaire aux comptes, Ordre des infirmiers, greffe… Ce n'est pas à toi de tout orchestrer seule. On coordonne, on t'explique, on avance à ton rythme.
Chaque modèle est relu par une praticienne du droit des soignants. Tu gagnes en simplicité — sans renoncer à la rigueur du barreau.
Rédigé par Me Violaine, avocate en droit de la santéAu-delà du contrat ponctuel, reste entourée — veille, modèles, courriers types quand la situation devient tendue.
À l'acte
49 € TTC / contrat
Abonnement
19 €/mois
SELARL accompagnée
Sur devis
Sans engagement de durée sur l'abonnement · L'abonnement est pensé si tu génères plusieurs contrats par an
Pas de course. Pas de pression. Ouvre le questionnaire quand tu as douze minutes devant toi — et avance à ton rythme. On ne te laissera pas seule devant une page blanche.
Je crée mon contratRédigé et validé par Me Violaine, avocate en droit de la santé · Conforme au Code de déontologie infirmier.